İskenderun Demir Çelik Fabrikası (İSDEMİR) Eğitim Müdürlüğünde görevli eğitim uzmanları ile İnsan Kaynakları Müdürlüğü personeline yönelik olarak aşağıdaki konularda yetkinlik eğitimleri verilmiştir.
Eğitimin etkili olabilmesi için interaktif bir yöntem benimsenmiş ve yaşanılan örnekler anlatılmıştır. Ayrıca eğitim konularına göre uygulamalar yaptırılarak katılımcıların yaratıcılık ve farkındalıklarının ortaya konulması sağlanmıştır.
1. Etkili Konuşmada Ses ve Nefesin Kullanımı, Diksiyon, Boğumlanma
2. Hipnotik İletişim ve İkna Etme Sanatı
3. Karşınızdaki Kişinin Gerçek Düşüncelerini Okuma
4. Yalanın Ortaya Çıkarılması
5. Soru Sorma Teknikleri
6. Etkili Olma ve İnandırıcılık
7. Aktif Düşünme ve Kendini Yenileme